Profundo diagnóstico organizacional focado em detectar os pontos de desenvolvimento e alavancagem que gerem o melhor resultado com o menor esforço.

Foco em:
Modelagem Organizacional, Identidade e Cultura e RH Integral (Modelos, Soluções e Escola)

Bases:
MetaIntegral®, Barrett Values Centre e Design thinking


Talvez você esteja procurando entre os galhos por aquilo que só é encontrado nas raízes.
Rumi

Consultoria Integral

Nossa atuação utiliza o metodologia própria® para auxiliar organizações a expandirem sua consciência e atuarem da melhor forma em um mundo cada vez mais complexo.

É especialmente indicada para empresas que precisam entender melhor a natureza dos seus problemas e desafios mais profundos e estruturais.

Pela evolução ou transformação do modelo de gestão ou ainda pela identificação de pontos que consomem ou destroem as iniciativas ou resultados esperados, libera-se o potencial da inteligência coletiva da organização, que fica mais próxima de um modelo orgânico vivo e sustentável.

Levamos em consideração o modelo de MetaCapitais desenvolvido por Sean Esbjörn-Hargens. 

Pela evolução ou transformação do modelo de gestão ou ainda pela identificação de pontos que consomem ou destroem as iniciativas ou resultados esperados, libera-se o potencial da inteligência coletiva da organização, que fica mais próxima de um modelo orgânico vivo e sustentável.

RH Integral

Foco na construção ou revisão de serviços voltados a jornada do colaborador, sua experiência, desenvolvimento e reconhecimento nas organizações.
  • Construção de RH integral;
  • Modelagem organizacional
  • Aplicação de análise de perfil comportamental e Avaliação 360º;
  • EVP – Marca empregadora;
  • Experiência humanizada e ciclo de vida do colaborador;
  • Mapeamento de carreira e sucessão;
  • Programas de desenvolvimento
    de liderança;
  • Avaliação de desempenho e performance (modelo de competências, construção de metas, PDI e 9box);
  • Programas para novos talentos (trainees, estagiários e aprendizes);
  • Universidade corporativa (curadoria, conteúdos, modelos e abordagens de aprendizagem);
  • Programa de multiplicadores e Educação colaborativa;
  • Programas de reconhecimento;
  • Comunicação interna e gestão de crises;
  • Coaching, mentoria, aconselhamento e mentoria reversa;
  • Pesquisas pulse e de clima;
  • Programa de diversidade e inclusão.

Identidade e Cultura

Consultoria específica e especializada para que as organizações possam alcançar sua melhor atuação na expressão e integração de sua cultura, identidade e imagem.
Gestão cultural
  • Propósito e manifesto
  • Valores
  • Plano de cultura
Imagem
  • Posicionamento/estratégia
  • Sistema visual e verbal
  • Engajamento, experiências e valor

Na fase de diagnóstico cultural podemos aplicar assessment do Barrett Values Centre, que é uma metodologia internacionalmente reconhecida e utilizada.

Processo completo

<strong>Diagnóstico cultural</strong>
Diagnóstico cultural
<strong>Investigação cultural</strong>
Investigação cultural
<strong>Integração estratégica e design cultural</strong>
Integração estratégica e design cultural
<strong>Planejamento, ação, evolução e medição</strong>
Planejamento, ação, evolução e medição

Dê o primeiro passo para a transformação.

Vamos conversar sobre o seu próximo projeto.

Aceito receber notícias da Integraum no e-mail fornecido